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"근로기준법" 검색 결과 52개
야간수당, 5인 미만 사업장이면 필수가 아니라고?
3줄 요약 5인 미만 사업장은 근로기준법 일부 규정이 적용되지 않아 야간수당 지급 의무가 없습니다. 다만 최저임금법은 사업장 규모와 관계없이 적...
1년 근무 시 지급되는 퇴직금, 정확한 계산법과 수급 조건
3줄 요약 1년 이상 계속 근로한 근로자는 퇴직급여보장법에 따라 퇴직금을 받을 수 있습니다. 계산식은 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수/3...
월급날은 왜 25일일까? 당신이 몰랐던 급여일의 비밀
핵심 요약 대부분의 기업이 월급을 25일에 지급하는 이유는 단순한 관행이 아닙니다. 은행의 이자 계산 방식, 기업의 자금 운용 전략, 그리고 근...
회사창립기념일, 휴무일일까? 회사마다 다른 휴무 정책 완전 분석
3줄 요약 회사창립기념일은 법정 유급휴일이 아니며, 기업 재량에 따라 휴무 여부가 결정됩니다. 대기업의 경우 약 65%가 휴무를 시행하지만, 중...
대학생 표준현장실습제도, 최저시급 70% 등 알아야 하는 포인트
핵심 요약 대학생 표준현장실습제도는 최저시급의 70% 이상 지급을 법적으로 보장하지만, 실습 목적과 근로의 경계에서 논란이 계속되고 있습니다. ...
알바 사직 통보, 며칠 전에 말해야 할까?
알바 그만두려고 할 때, 며칠 전에 말씀드려야 하는지 기준을 잡아드릴게요! 퇴사 결정을 하고 나서 가장 고민되는 건 "언제 말씀드려야 하지?"라...
알바할 때 주민등록등본을 요구하는 이유
3줄 요약 알바 현장에서 주민등록등본 제출 요구는 4대 보험 가입과 근로계약서 작성 과정에서 발생합니다. 사업주는 근로자 신원 확인, 가족 관계...
권고 사직과 해고의 차이
권고 사직과 해고는 조직 구조조정 시점에 빈번히 등장하는 퇴사 방식입니다. 2023년 고용노동부 통계에 따르면 전체 퇴사자 중 약 12%가 권고...
'칼퇴'가 죄송할 일인가요? 당신의 퇴근 권리가 눈치로 막힌 이유
'칼퇴'라는 말 자체가 이상하다고 느껴본 적 있으신가요? 정해진 시간에 퇴근하는 게 당연한 일인데, 왜 칼로 자르듯 단호하고 정확하게 나간다는 ...
프리랜서가 여름휴가를 못 가는 진짜 이유
여름휴가 시즌이 되면 프리랜서들은 같은 고민에 빠집니다. 시간적으로는 자유롭지만, 막상 휴가를 떠나기는 어렵다는 것입니다. 많은 분들이 "바빠서...
일요일 휴무의 유래, 언제부터 쉬게 됐을까
일요일 휴무의 유래 주말마다 찾아오는 일요일, 우리는 당연하게 쉬지만 사실 '일요일 휴무'는 생각보다 최근에 정착된 문화예요. 원래 동양 문화권...
인사팀 합격에 도움 되는 대외활동
인사팀 합격에 도움 되는 대외활동 알려드릴게요. 취준생이던 시절, 저는 매일 아침 7시에 눈을 뜨면 가장 먼저 노션에 정리해둔 대외활동 목록을 ...