2026년 추석을 앞두고 9월 28일 월요일이 쉬는 날인지 궁금해하는 분들이 많습니다. 연차 계획이나 숙박 예약 등 실질적인 일정에 직접 영향을 주는 문제인 만큼 정확한 확인이 필요합니다. 결론부터 말하면, 9월 28일은 대체공휴일로 지정되지 않으며 정상 근무일입니다.

9월 28일은 왜 대체공휴일이 아닌가
현행 '관공서의 공휴일에 관한 규정'에 따르면, 추석 연휴가 일요일과 겹칠 때 다음 평일이 대체공휴일로 지정됩니다. 하지만 2026년 추석은 토요일인 9월 26일과 겹치기 때문에 대체공휴일 요건에 해당하지 않습니다.
대체공휴일은 일요일에 명절이 겹칠 때만 적용되는 제도입니다. 2026년의 경우 추석 당일이 토요일이므로, 이미 주말과 연휴가 겹쳐 있어 별도의 대체일을 지정할 근거가 없는 상황입니다.
정부 공식 달력상으로도 9월 28일은 평일로 표시되어 있으며, 현재까지 대체공휴일로 지정한다는 발표는 없습니다.
실제 추석 연휴는 9월 24일부터 27일까지
2026년 추석 연휴는 9월 24일 목요일부터 27일 일요일까지 총 4일간입니다. 구체적인 일정은 다음과 같습니다.
확인할 점:
- 9월 24일(목) - 추석 전날 공휴일
- 9월 25일(금) - 추석 당일 공휴일
- 9월 26일(토) - 추석 다음날 공휴일 (토요일과 겹침)
- 9월 27일(일) - 일요일
- 9월 28일(월) - 정상 근무일
26일이 토요일과 겹치지만 원래 공휴일이기 때문에, 주말과의 중복으로 인한 대체일은 발생하지 않습니다. 28일부터는 평소와 같이 출근 및 등교가 시작됩니다.
임시공휴일 지정 가능성은 낮은 편
일부에서는 정부가 국무회의를 통해 9월 28일을 임시공휴일로 지정할 가능성을 언급하고 있습니다. 임시공휴일은 대체공휴일과 달리, 정부가 특별한 사유로 별도 지정하는 휴무일입니다.
하지만 2026년 9월 22일 마지막 정례 국무회의까지도 28일 임시공휴일 지정에 대한 공식 검토나 발표는 나오지 않았습니다. 과거 사례를 보면 임시공휴일은 주로 국가 행사나 특별한 경제적 목적이 있을 때 지정되었으며, 단순히 연휴를 늘리기 위한 목적으로는 지정되지 않는 경향이 있습니다.
현재로서는 28일을 쉬고 싶다면 개인 연차를 사용해야 하는 상황입니다.
연차 계획은 이렇게 세우면 됩니다
4일 연휴를 더 길게 활용하고 싶다면 연차 사용 계획을 미리 세워두는 것이 좋습니다. 9월 28일 하루만 연차를 사용하면 주말까지 포함해 총 6일의 휴무를 확보할 수 있습니다.
또는 9월 23일 수요일에 연차를 내면, 추석 연휴와 합쳐 수요일부터 일요일까지 5일 연속 휴무가 가능합니다. 숙박 예약이나 장거리 여행 계획이 있다면 28일 출근 여부를 확정한 뒤 일정을 잡는 것이 안전합니다.
지금 해볼 것:
- 회사 연차 신청 기한 확인하기
- 숙박 예약 전 28일 출근 여부 재확인하기
- 가족 일정 조율 시 실제 연휴 4일 기준으로 계획하기
2026년 추석은 9월 24일부터 27일까지 4일간이 공식 연휴입니다. 9월 28일은 대체공휴일이 아니며, 임시공휴일로 지정될 가능성도 현재로서는 낮습니다. 연차나 여행 계획을 세울 때는 28일을 평일로 보고 준비하시는 것이 정확합니다.
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