"엄마 내가 돌볼게"…가족 요양보호사 자격증 취득비와 급여 계산법

부모님 건강이 예전 같지 않아 돌봄이 필요한 상황에서 요양보호사를 고용하면 비용 부담이 만만치 않다. 가족이 직접 요양보호사 자격증을 취득해 돌보면 정부로부터 급여를 받을 수 있는 제도가 있어 확인이 필요한 시점이다.

자격증 취득 비용, 국비지원 여부부터 확인

요양보호사 자격증을 취득하려면 교육기관에서 320시간(또는 자격 보유자는 감면 가능) 교육을 이수한 뒤 시험에 합격해야 한다. 교육 시간이 기존 240시간에서 320시간으로 확대됨에 따라 교육비 변동 가능성이 있으며, 보통 약 50만~80만 원대 이상으로 안내된다. 여기에 응시료 약 3만 2000원, 건강검진비 약 1만~1만 5000원, 자격증 발급비 약 1만 원이 추가로 든다.

국민내일배움카드를 발급받으면 교육비의 일부를 국비로 지원받을 수 있다. 구직자나 재직자 모두 신청 가능하며, 자부담 비율은 개인 상황에 따라 달라진다. 일부 교육기관은 훈련장려금을 추가로 지급하기도 해 교육비 부담을 크게 줄일 수 있는 경로가 된다.

거주지 고용센터나 교육기관에서 지원 조건과 자부담 금액을 먼저 확인하는 과정이 필요하다.

[나의 상태 점검 기준 / 체크리스트]

• 국민내일배움카드 발급 대상인지 고용센터에서 확인했는가
• 교육기관별 교육비와 국비지원 비율을 2~3곳 이상 비교했는가
• 320시간 교육 일정과 본인 생활 일정이 맞는지 점검했는가

하루 90분 기준, 월급 약 90만 원 수준

가족요양은 재가요양센터와 계약을 맺은 뒤 대상자인 부모를 직접 돌보는 방식으로 운영된다. 최저임금은 매년 변동되며 본 글의 급여 계산은 예시이다. 가장 최근 확정된 2026년 최저임금은 1만 320원이며, 이를 바탕으로 일반 방문요양의 경우 주휴수당을 포함한 요양보호사 시급은 약 12,384원으로 추산된다.

하지만 가족요양은 1일 최대 60분 또는 90분 근무가 일반적이라 주 15시간 미만 근무에 해당하여 주휴수당이 발생하지 않는 경우가 대부분이다. 하루 90분씩 한 달(30일)을 꽉 채워 근무할 경우 월 약 90만 원 수준의 급여를 받을 수 있다는 사례가 제시되지만, 실제 금액은 대상자의 장기요양등급, 센터와의 계약 방식, 근무 시간에 따라 달라질 수 있다.

가족요양은 원래 돌봐야 할 가족을 돌보면서 정부 지원을 받는 구조라서 일반 요양보호사처럼 전일 근무가 아니라 하루 일부 시간만 인정되는 경우가 많다.

주 15시간 이상 근무 조건을 충족해야 주휴수당을 받을 수 있으므로, 센터에 따라 하루 최대 인정 시간이나 주휴수당 적용 방식이 다를 수 있어 계약 전 급여 산정 기준을 명확히 확인하는 것이 안전하다.

급여는 매월 센터를 통해 지급된다. 4대 보험의 경우 월 60시간 미만 근무 시 고용보험과 산재보험만 가입되고, 월 60시간 이상 근무 시 4대 보험(국민연금, 건강보험 포함)에 모두 가입되므로 본인의 근무 시간에 따른 공제 내역을 미리 파악해야 한다.

[상황별 선택 기준 / 핵심 실행 팁]

• 계약 전 확인: 하루 인정 시간, 주휴수당 포함 여부, 급여 지급일 확인
• 준비할 것: 부모님 장기요양등급 인정서, 본인 요양보호사 자격증 사본
• 주의할 부분: 센터마다 가족요양 계약 조건이 다를 수 있어 2~3곳 비교 필요

장기요양등급, 급여 지급의 첫 조건

가족이 요양보호사 자격증을 취득했더라도 대상자인 부모가 장기요양등급을 받지 못하면 급여를 받을 수 없다. 장기요양등급은 국민건강보험공단에 신청해 방문조사와 등급판정위원회 심의를 거쳐 인정된다. 1~5등급 또는 인지지원등급을 받아야 재가급여를 이용할 수 있으며, 등급에 따라 한달 이용 가능한 급여 한도액이 달라진다.

등급 신청 후 판정까지는 보통 약 30일 이상 소요될 수 있어 자격증 취득과 함께 미리 준비하는 것이 좋다. 등급이 나오면 거주지 인근 재가방문요양센터에 문의해 가족요양 계약 가능 여부를 확인하고, 계약서 작성 전 근무 시간과 급여 산정 방식을 명확히 정리해 둬야 한다.

가족요양은 대상자와 요양보호사가 같은 주소지에 거주하거나 일정 범위 내에 있어야 인정되는 경우가 많아 거주지 조건도 함께 체크해야 한다. 

가족이 직접 돌보면서 급여를 받는 제도는 간병비 부담을 줄이고 대상자의 안정감을 높일 수 있는 선택지가 될 수 있다.

다만 자격증 취득 비용, 급여 산정 방식, 등급 인정 조건을 사전에 정확히 확인하는 과정이 없으면 기대와 달라질 수 있어 공식 기관과 센터를 통한 확인이 필요하다.